Personlig utvikling
-
I en arbeidshverdag hvor alt skjer i høyt tempo, er vi ofte programmert til å levere raske svar. E-poster skal besvares umiddelbart, meldinger plinger i ett sett, og i møter kan det av og til føles som om den som snakker raskest, vinner. Men leverer vi egentlig de beste svarene når vi skyter fra hofta?…
-
Livet og arbeidslivet byr med jevne mellomrom på motstand. Enten det dreier seg om en tøff omstillingsprosess, et prosjekt som går skeis, eller de daglige små og store friksjonene vi møter på vår vei, er det én ting som er sikkert: Vi slipper ikke unna ubehaget. I illustrasjonen blir vi presentert for et enkelt, men…
-
Når vi hører ordet «vekst», tenker de fleste av oss automatisk på en jevn, oppadgående kurve. Vi ser for oss en rett linje, eller kanskje til og med en eksplosiv, eksponensiell kurve som skyter fart mot himmelen. Det er slik suksess ofte presenteres i ferske årsrapporter, motivasjonsforedrag og på sosiale medier. Men spør du hvem…
-
I arbeidslivet og i den personlige lederreisen snakker vi ofte om nødvendigheten av endring. Vi vet at vi må videre, men sjelden stopper vi opp for å definere hvordan eller hvorfor vi flytter på oss. Å bevege seg bare for bevegelsens skyld skaper sjelden varig verdi. Vi trenger en intensjon. Illustrasjonen oppsummerer dette eksistensielle og…
-
I arbeidslivet og i lederrollen møter vi stadig vekk veikryss der ting ikke går helt som planlagt. Kanskje glapp den kontrakten du la sjelen din i, omstillingen tok en uventet vending, eller en spennende mulighet lukket seg rett foran nesen på deg. Det er lett å bli sittende fast i etterpåklokskap, frustrasjon og en følelse…
-
Når vi setter i gang endringsprosesser i en virksomhet, har vi som regel blikket stivt festet på målet. Vi tegner opp visjoner om en mer strømlinjeformet struktur, bedre samhandling og økt effektivitet. Men i praksis opplever vi sjelden at veien fra A til Å er en rett linje. Illustrasjonen fanger endringsreisen akkurat slik den oppleves…
-
Det visuelle her skjærer rett til beinet av et velkjent paradoks i arbeidslivet: Til venstre ser vi en mørk, rolig sirkel med teksten «Confidence is calm». Den lyser ikke opp eller krever oppmerksomhet, men den har en definert, tydelig og stødig kjerne. Til høyre ser vi en intens, blendende hvit sirkel som stråler utover i…
-
Når vi står midt i krevende omstillinger, strategiske skifter eller personlige lederutfordringer, er det lett å miste tålmodigheten. Vi lever i en tid der vi krever umiddelbare resultater. Hvis en ny vane, en ny kultur eller en ny strategi ikke gir full uttelling med én gang, melder tvilen seg raskt. Men ekte transformasjon – enten…
-
I en travel arbeidshverdag er det lett å la seg blende av de som tar størst plass. Vi møter ofte ledere eller medarbeidere som snakker høyest, som krever umiddelbar oppmerksomhet, og som pakker argumentene sine inn i tykke lag av fasade. Men i strategisk ledelse og teamutvikling lærer vi raskt at det som glitrer på…
-
Som ledere, kolleger eller rådgivere går vi ofte rundt med en følelse av at vi har full oversikt over menneskene rundt oss. Vi måler prestasjoner, tolker reaksjoner under endringsprosesser og feller raske dommer basert på det vi ser i hverdagen. Men hvor mye av et annet menneskes virkelighet fanger vi egentlig opp? Illustrasjonen gir oss…
dreieskiva.com 