Mennesket har en medfødt og farlig tendens til å projisere interne problemer og frustrasjoner over på eksterne strukturer. Det er alltid langt enklere å rette en moralsk pekefinger mot «systemet», ledelsen, rammeforutsetningene eller samfunnet for at ting ikke fungerer, enn det er å rydde opp i de konkrete, nære utfordringene i eget liv som man faktisk har full kontroll over.

Peterson advarer i boka «12 leveregler for livet. En motgift mot kaos» mot den arrogansen som oppstår når individer som ikke klarer å styre sin egen økonomi, sine egne relasjoner eller sine egne oppgaver, krever å restrukturere store, komplekse systemer. Før du påtar deg oppgaven med å endre omgivelsene, må du bevise at du har kapasitet til å skape orden i ditt eget mikrokosmos.

Hvis du ikke kan styre deg selv, har du ingen forutsetninger for å styre andre.

For en profesjonell rådgiver eller strateg er dette et ufravikkelig prinsipp for integritet. Før du foreslår omfattende endringer av en struktur eller en avdeling, må dine egne leveranser være uangripelige. Saksframleggene må være feilfrie, tidsfrister må overholdes og detaljene i analysene må tåle kritisk granskning.

Regelen krever at man flytter energien bort fra det man ikke kan gjøre noe med, og i stedet tar fullt operativt ansvar for det handlingsrommet man faktisk besitter.

Kilde og inspirasjon: Jordan B. Peterson: «12 regler for livet. En motgift mot kaos».