I en hektisk hverdag som leder er det lett å glemme hva slags kultur og verdier man faktisk sår rundt seg. Det er fort gjort å bli reaktiv, la stresset ta overhånd og glemme de grunnleggende byggesteinene som skaper et velfungerende team.

Dette bildet gir oss en helt klar sjekkliste for suksess, både menneskelig og profesjonelt.

Her ser du fem grønne haker: Glede (Happiness), optimisme (Optimism), vennlighet (Kindness), det å gi (Giving) og respekt (Respect). Den siste sirkelen står tom – egoet (Ego). Budskapet i bunnen av bildet er krystallklart: Uansett hvilke valg du tar, så er det de valgene som skaper deg.

Når du velger å sjekke av de fem første punktene i din daglige ledelse, bygger du tillit, psykologisk trygghet og et miljø der folk ønsker å yte sitt beste. Du velger bort det destruktive egoet som krever å alltid ha rett, og velger i stedet verdiene som løfter hele virksomheten.

Gjennom Dreieskiva hjelper jeg deg med å sette disse verdiene i system, slik at den kulturen du ønsker å bygge blir en integrert og naturlig del av den daglige driften. Det handler om bevisste valg, hver eneste dag.

Hvilke sirkler velger du å huke av i dag?

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale om hvordan vi styrker din ledelse og bedriftskultur.