HUMBLE VIKING-verktøy
Se tydeligere. Snakk bedre. Velg neste steg.
HUMBLE VIKING-verktøyene hjelper ledere og team med å undersøke reelle situasjoner, gjøre antakelser synlige og omsette refleksjon til handling.
Verktøyene gir ikke ferdige svar. De hjelper dere med å finne et bedre sted å begynne.
Kartleggingen
Hvor bør dere begynne?
Når flere utfordringer virker sammen, er det lett å starte med det som synes best – eller det lederen kjenner seg mest komfortabel med å arbeide med.
Kartleggingen undersøker 24 påstander på tvers av de seks stasjonene i HUMBLE VIKING. Resultatet gir et samlet bilde og peker på en mulig startstasjon.
Dette er et refleksjons- og samtaleverktøy – ikke en vitenskapelig eller psykologisk test.
Samtalekortene
Hvilken samtale trenger dere?
Noen ganger vet vi omtrent hvor problemet ligger, men mangler en god inngang til samtalen.
De 30 samtalekortene er fordelt på de seks stasjonene i HUMBLE VIKING. Hvert kort fører samtalen inn i én av fem bevegelser:
Observere. Undersøke. Utfordre. Handle. Lære.
Velg en stasjon og en bevegelse – eller trekk et tilfeldig kort. La alle svare før dere diskuterer, og avslutt med én tydelig handling.
Mottaksfelt-kartet
Kan organisasjonen ta imot løsningen?
En god løsning skaper ikke verdi av seg selv. Verdien oppstår først når mennesker og organisasjoner kan ta løsningen imot, bruke den og bære den videre.
Mottaksfelt-kartet hjelper dere med å undersøke én konkret løsning, endring eller leveranse gjennom sju områder:
Behov. Lokal virkelighet. Opplevd risiko. Kapasitet. Forankring. Bruk. Effekt.
Arbeidet avsluttes med hva som må være på plass, hva som må tilpasses og neste forpliktende steg.
Koblingskraft-kartet
Hvor ryker forbindelsen?
Organisasjonen kan ha flinke mennesker, gode beslutninger og tydelige ambisjoner – og likevel miste kraft i forbindelsene mellom dem.
Koblingskraft-kartet undersøker én konkret beslutning, leveranse eller arbeidsprosess gjennom fem forbindelser:
Kunnskap til beslutning. Perspektiver til beslutning. Beslutning til ansvar og myndighet. Strategi til lokal praksis. Erfaring til korrigert handling.
Resultatet viser hvilke forbindelser som bærer arbeidet, hvor koblingen er svakest, og hvilket konkret steg dere bør ta først.
Velg inngangen som passer situasjonen
Bruk kartleggingen når dere er usikre på hvor arbeidet bør begynne.
Bruk samtalekortene når dere trenger å undersøke en situasjon eller åpne en viktig samtale.
Bruk mottaksfelt-kartet når en konkret løsning, endring eller leveranse skal møte lokal virkelighet.
Bruk koblingskraft-kartet når dere trenger å finne hvor forbindelsen mellom kunnskap, beslutning, ansvar, praksis og læring ryker.
Verktøyene kan brukes hver for seg eller som deler av samme arbeidsprosess.
Lavt ego. Høye standarder.
