Kunsten å flytte seg: Hvilken bevegelse trenger du nå?

I arbeidslivet og i den personlige lederreisen snakker vi ofte om nødvendigheten av endring. Vi vet at vi må videre, men sjelden stopper vi opp for å definere hvordan eller hvorfor vi flytter på oss. Å bevege seg bare for bevegelsens skyld skaper sjelden varig verdi. Vi trenger en intensjon.

Illustrasjonen oppsummerer dette eksistensielle og profesjonelle veikrysset på en genial måte under overskriften «The plan is to move». Den viser tre fundamentalt ulike måter å flytte seg på i forhold til det etablerte mønsteret (triangelet):

  • Move out: Den grønne prikken plasserer seg på utsiden, nede ved startstreken. Dette handler om å bryte ut av det vante, ta et skritt til siden og oppsøke helt nye arenaer for å hente perspektiv eller starte på nytt.
  • Move up: Prikken har klatret helt til topps og balanserer på spissen. Dette er den klassiske veksten – å søke mer ansvar, avansere faglig eller ta et tydeligere lederskap over eget eller andres arbeid.
  • Move on: Prikken har passert triangelet og lagt det bak seg. Dette er den kanskje mest krevende, men også mest modne bevegelsen: å akseptere at en epoke er over, riste av seg fortiden, lukke døren med stolthet og rette blikket fullt og helt fremover.

Strategisk bevegelse krever selvledelse

Hver av disse retningene krever sin egen form for robusthet. Det er lett å bli sittende fast i midten av triangelet fordi det føles trygt og forutsigbart. Men ekte utvikling forutsetter at du tør å velge en av de tre grønne posisjonene når omstendighetene krever det.

Å flytte seg opp krever mot til å stå i stormen på toppen. Å flytte seg ut krever vilje til å være nybegynner igjen. Og å flytte seg videre krever at du forsoner deg med at det du forlater har hatt sin tid, og at de erfaringene du har høstet er verdifulle byggeklosser for det som ligger foran deg.

Når vi i Dreieskiva jobber med lederstøtte og coaching, starter vi gjerne med å kartlegge nettopp dette. Før vi legger strategien for veien videre, må vi vite hvilken type bevegelse som faktisk tjener deg eller din virksomhet best akkurat nå.

Hvor trykker skoen hos deg i dag? Sitter du fast i komfortsonen, eller er det på tide å ta den grønne prikken fatt og velge din neste retning?

Legg igjen en kommentar