Når vi står midt i krevende omstillinger, strategiske skifter eller personlige lederutfordringer, er det lett å miste tålmodigheten. Vi lever i en tid der vi krever umiddelbare resultater. Hvis en ny vane, en ny kultur eller en ny strategi ikke gir full uttelling med én gang, melder tvilen seg raskt. Men ekte transformasjon – enten det gjelder en hel virksomhet eller din egen selvledelse – skjer aldri over natten.

Illustrasjonen fanger denne utviklingsreisen på en visuell og oppmuntrende måte gjennom tre sirkler:

• Den første sirkelen, med teksten «Don’t give up», har en svak, prikkete og ufullstendig kontur. Den symboliserer den spede begynnelsen – fasen der alt føles usikkert, fragmentert og uferdig.
• Den andre sirkelen, «On the person», viser progresjon. Linjene har blitt til lengre streker, åpningene tettes, og strukturen begynner å ta form. Fundamentet er i ferd med å sette seg.
• Den tredje sirkelen, «You’re becoming», står der hel, solid og fullstendig opptrukket. Det er her visjonen har blitt til virkelighet, og den nye identiteten eller kulturen har funnet sin faste form.

Som ledere opplever vi ofte at veien mellom den prikkete og den heltrekte sirkelen er preget av friksjon. Det er i dette mellomrommet – når vi er «on the person» – at det kreves organisatorisk robusthet og psykologisk trygghet.

Hvis du gir opp for tidlig, gir du opp nøyaktig i det strukturen holder på å lukke seg. Bærekraftig utvikling handler om å ha mot til å stå i det uferdige. Det handler om å forstå at feilskjær og justeringer underveis ikke betyr at du mislykkes; det betyr bare at konturene holder på å tegnes opp.

Når vi i Dreieskiva jobber med leder- og teamutvikling, snakker vi mye om å like prosessen like fullt som resultatet. Skal du bygge et høytytende team, må du tåle at den første sirkelen er ufullstendig. Din oppgave som leder er å holde retningen, pleie kulturen hver eneste dag, og minne flokken din på hvem og hva dere er i ferd med å bli.

Hvilken sirkel befinner du eller din virksomhet seg i akkurat nå? Er dere i ferd med å gi opp fordi linjene fremdeles er stiplet?

Finn veien videre med Dreieskiva

Står du fast i en uferdig omstillingsprosess, eller trenger du en strategisk sparringspartner for å tette gapet mellom der du er og dit du skal? Gjennom Dreieskiva tilbyr jeg skreddersydd coaching, lederstøtte og workshops som gir deg og din virksomhet utholdenheten til å fullføre sirkelen.