I en travel hverdag opplever jeg ofte at team og ledere står steilt mot hverandre. Én side bastant påstår at situasjonen er en firkant, mens den andre er like skråsikker på at det er en sirkel. Begge har rett fra sitt ståsted – men begge går glipp av helheten.

Se på bildet jeg viser deg her. Det illustrerer tingenes tilstand perfekt. Det er lyset og perspektivet som avgjør hva vi ser. Sannheten er verken bare en sirkel eller bare en firkant. Det er en sylinder.

Når kommunikasjonen låser seg og konfliktene oppstår i en virksomhet, handler det sjelden om at noen tar feil. Det handler om at dere ser saken fra ulike vinkler.

Min jobb som coach er å hjelpe dere med å løfte blikket fra skyggene på veggen, slik at dere kan se det faktiske objektet sammen.

Først når vi forstår og anerkjenner hverandres perspektiver, kan vi slutte å krangle om skyggene og i stedet begynne å samarbeide om den virkelige løsningen.

Gjennom Dreieskiva hjelper jeg ledere og team med å bygge bro mellom ulike synspunkter og samle kreftene mot et felles mål. Vi endrer ikke bare hva dere ser, men hvordan dere samhandler for å skape resultater.

Ta gjerne kontakt med meg for en uforpliktende samtale om hvordan vi kan styrke samspillet og forståelsen i din bedrift.