Nyttårsforsetter for ledelse i praksis

Roald Kvam 2023 Nyttårsforsetter syns jeg kan være ganske artig å sette opp. Og litt vanskeligere å holde. Det samme kan fort bli tilfelle etter en blogg om “ledelse i praksis”. Selv om den er fire punkter kort. Men saken er den at jeg har fått møte mange ledere gjennom mer enn 30 år iFortsett å lese «Nyttårsforsetter for ledelse i praksis»

Så, du har et problem, hva så?

Roald Kvam 2022 Du har et problem? Javel, så er du menneskelig da. Livet skjer! Livets kjipere svinger er jevnt over elendig skiltet… Vi tar turer i grøftene noen og enhver av oss. At du har fått et problem gjør deg med andre ord ikke spesielt spesiell. På ingen måte! Hverken spesielt uheldig. Eller spesieltFortsett å lese «Så, du har et problem, hva så?»

Er du sterk? Jeg tror det.

Roald Kvam 2022 Jeg tror vi tenker for smalt om hva som er styrker. Det gjør at bare noen av oss får være sterke! Resten av røkla står i skodda, ser ned og sparker i grusen når spørsmålet kommer: “Hva er dine styrker?” Så jeg har jaktet på styrker, lest en del lister over ordFortsett å lese «Er du sterk? Jeg tror det.»

Slipp løs lidenskapen!

Roald Kvam 2022 Hva er hemmeligheten bak tilfredshet, både personlig og profesjonelt? Det er i målene dine, vil noen kanskje si. Jeg sier at det ligger i lidenskapene dine. En lidenskap – eller kanskje vi skal si “drivkraft” – er det som får en person til å reise seg opp av sengen med forventning tilFortsett å lese «Slipp løs lidenskapen!»

God ledelse er menneskelig

Roald Kvam 2022 Å lede er ikke en logisk sak. Det er ikke 2+2=4. Det er ikke steg 1, steg 2, steg 3, suksess. Å lede er en paradoksal sak. Du står stadig i tilsynelatende motsetninger. Saker mange mener mye om og hvor det finnes flere innfallsvinkler og synspunkter enn de du rår over aleine.Fortsett å lese «God ledelse er menneskelig»

Reduser konflikt – Start med hjerte

Roald Kvam 2022 Når samtaler skrur seg til og blir tøffe for oss, kan det skje at vi liksom slutter å tale sammen og heller ty til mønstre. Vi fokuserer på å vinne, kanskje også få tatt igjen litt… eller vi  ønsker rett og slett å gjenvinne en form for balanse og trygghet for vårFortsett å lese «Reduser konflikt – Start med hjerte»