DREIESKIVA​|Roald Kvam

Roald Kvam 2024

Jeg har tenkt litt på forholdet – og forskjellen – mellom «kunnskap» og «visdom». Og at vi kan bruke dem smart, i praksis.

Så jeg ville ta tak i disse begrepene. Da kom jeg over dette sitatet som gir oss et ganske artig utgangspunkt å jobbe fra:

«Kunnskap er å vite at en tomat er en frukt. Visdom? At du ikke putter den i fruktsalaten.«

Kunnskap handler om å samle informasjon og fakta. Det er det vi lærer gjennom utdanning, erfaring, eller forskning.

Å vite at en tomat er botanisk klassifisert som en frukt er et eksempel på kunnskap. Dette er et faktum som kan læres fra en bok eller et kurs i botanikk.

Visdom handler om å anvende kunnskap på en fornuftig og innsiktsfull måte. Det er evnen til å bruke erfaring og kunnskap til å gjøre gode vurderinger og beslutninger.

La oss sette det opp i noen eksempler:

Å innse at selv om en tomat er en frukt, passer den ikke nødvendigvis i en tradisjonell fruktsalat, er et eksempel på visdom. Dette handler om kontekst og anvendelse av kunnskap på en praktisk måte.

Å ha kunnskap om sunt kosthold innebærer å vite hvilke matvarer som er næringsrike. Visdom kan da være å bruke denne kunnskapen til å planlegge balanserte måltider som du faktisk vil nyte og holde deg til over tid.

Å ha teknisk kompetanse og forstå de teoretiske aspektene ved jobben din, hører med til det å ha kunnskap. Visdom er da å bruke denne tekniske kunnskapen til å løse praktiske problemer effektivt, samarbeide med kolleger, og ta beslutninger som er til beste for prosjektet og organisasjonen.

Du kan samle kunnskap om psykologiske prinsipper for menneskelig atferd og kommunikasjon. Å bruke denne forståelsen til å kommunisere empatisk, løse konflikter, og bygge sterke og sunne relasjoner, er å bruke kunnskapen med visdom.

Jeg tenker at vi kan utvikle visdom når det gjelder hvordan vi bruker kunnskapen vår.

For eksempel kan vi ta litt tid hver dag til å reflektere over våre handlinger, beslutninger og deres konsekvenser. Og legge merke til hva vi kan lære av det… Også hva som kunne vært gjort annerledes. Husk at både det fine og det som ble feil er materiale å bygge visdom med, bare du ser på dine erfaringer som læringsarenaer.

Et annet tips er å være oppmerksom på den kulturelle og sosiale konteksten vi bruker vår kunnskap i. Fordi det som fungerer i en situasjon, fungerer kanskje ikke i en annen. Poenget er at dette med å øve oss i visdom er som en treningskamerat til å øve opp evnen sin til å tilpasse seg. Altså at vi blir fleksible, ja, dyktige på å tune oss inn på riktig kanal, liksom.  Å handle med visdom dreier seg jo om å bruke kunnskapen din på måter som passer til de faktiske omstendighetene du står overfor.

Et råd til slutt: Rådfør deg med kloke. Søk råd fra andre som kan ha mer erfaring eller innsikt. Dette kan gi deg nye perspektiver og hjelpe deg å ta klokere beslutninger. Kanhende  du kan finne deg en mentor som kan veilede deg gjennom komplekse situasjoner og dele sin visdom med deg?

— — —

Sitatet vi startet med minner oss om at det ikke bare er viktig å ha informasjon, men også å forstå hvordan vi skal bruke denne informasjonen på en praktisk og innsiktsfull måte. 

Ved å utvikle visdom gjennom refleksjon, kontekstforståelse, og råd fra andre, kan vi ta bedre beslutninger og navigere mer effektivt i våre personlige og profesjonelle liv.